Forretningsbetingelser
Gælder for rekrutteringsopgaver, som Peoplematter A/S udfører for virksomheder. Det konkrete aftalegrundlag går forud for disse betingelser.
1. Aftalegrundlag
Hver rekrutteringsopgave beskrives i et skriftligt aftalegrundlag, der er tilpasset opgaven. Aftalegrundlaget angiver stillingen, honorar, betalingsbetingelser og omfanget af garantien.
2. Honorar og betaling
[MANGLER: honorarmodel (fast pris, procent af løn eller lignende), fakturering og betalingsfrist.] Alle priser angives ekskl. moms.
3. Tilfredshedsgaranti
Vi garanterer jeres tilfredshed som beskrevet i aftalegrundlaget. [MANGLER: garantiens vilkår, fx genrekruttering hvis medarbejderen fratræder inden for en bestemt periode.]
4. Fortrolighed
Begge parter behandler oplysninger om opgaven, virksomheden og kandidaterne fortroligt.
5. Kandidaternes oplysninger
Oplysninger om kandidater må kun bruges til den aktuelle rekruttering og skal behandles i overensstemmelse med databeskyttelsesreglerne.
6. Ansættelse af præsenterede kandidater
[MANGLER: vilkår hvis virksomheden ansætter en præsenteret kandidat uden om processen eller inden for en periode efter.]
7. Lovvalg
Aftalen er underlagt dansk ret. Eventuelle tvister afgøres ved de danske domstole.