Forretnings­betingelser

Gælder for rekrutteringsopgaver, som Peoplematter A/S udfører for virksomheder. Det konkrete aftalegrundlag går forud for disse betingelser.

1. Aftalegrundlag

Hver rekrutteringsopgave beskrives i et skriftligt aftalegrundlag, der er tilpasset opgaven. Aftalegrundlaget angiver stillingen, honorar, betalingsbetingelser og omfanget af garantien.

2. Honorar og betaling

[MANGLER: honorarmodel (fast pris, procent af løn eller lignende), fakturering og betalingsfrist.] Alle priser angives ekskl. moms.

3. Tilfredshedsgaranti

Vi garanterer jeres tilfredshed som beskrevet i aftalegrundlaget. [MANGLER: garantiens vilkår, fx genrekruttering hvis medarbejderen fratræder inden for en bestemt periode.]

4. Fortrolighed

Begge parter behandler oplysninger om opgaven, virksomheden og kandidaterne fortroligt.

5. Kandidaternes oplysninger

Oplysninger om kandidater må kun bruges til den aktuelle rekruttering og skal behandles i overensstemmelse med databeskyttelsesreglerne.

6. Ansættelse af præsenterede kandidater

[MANGLER: vilkår hvis virksomheden ansætter en præsenteret kandidat uden om processen eller inden for en periode efter.]

7. Lovvalg

Aftalen er underlagt dansk ret. Eventuelle tvister afgøres ved de danske domstole.

Ring til Søren Book en snak